皆さんこんにちは！！
ゴールフリー伏見教室です。

突然ですが、
皆さんはお子さんには成長して幸せになってほしいですか？
お子さん本人であれば
成長して幸せになりたいですか？

多くの方は「ＹＥＳ！！」とおこたえになられるのではないでしょうか。

では逆に
成長しなくてもいいよ！！っと思っている方はおられますでしょうか？
こちらは多くの方が「成長したい」とおこたえいただくのではないでしょうか。

実は
ゴールフリー伏見教室で働くコーチは
先生としての顔と
インターンシップ生としての顔があります。

ゴールフリー伏見教室で働くコーチは
有給インターンシップ制度エデュバイト
という雇用形態で契約しているコーチなんです。

一体それは何ですか？
というところなのですが
コーチ達は教室課題を見つけ改善するプロジェクトチームを結成し
その課題克服にあたるというプロジェクトを日夜行ってくれているんです。

指導だけでも大変な中、頭が下がる思いです。

ではなぜそのような取り組みをしているかといういと
大学生の就職支援のためです。

コロナ不況が叫ばれる中
企業の採用活動は活発とは言いにくい。
就職できない人も多くなる。

ゴールフリーで働くコーチにはそうなってほしくない。
だから、運営者的な観点から教室全体を俯瞰して見る力
課題発見し改善する力
それを定量化して進捗をはかる力
を鍛えるべくエデュバイトプロジェクトを実施します。
いずれも企業に入ると必要な力ですが学校では鍛えにくい観点です。

これらを身に着けるべく
日々、教務指導と一緒になって教室課題に取り組んでくれています。

また、私はコーチに対して
生徒さんのことを鏡だと伝えることがあります。
一生懸命に関われば一生懸命に返してくださる。
自身の成長を見てもらえば、必ず成長してくれる。

だから、懸命に成長してほしい。
と伝えます。

この秋
その成長が評価される機会を全社の中でいただくことができました。

課題を見つけ
改善計画を立て
実行し
確認し
微調整して再度改善計画
このＰＤＣＡのルーティンをまわしてくれたからこその実績です。

伏見教室のコーチは
全ゴールフリーで認められた
力を持ったコーチです。

是非是非成長するコーチを見にいらしてください。
皆さんのおこしをお待ちしております。

写真はプレジェクトの統括をしてくれたコーチ達です。